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长春贝博体育苹果下载软件招聘:候选人的内心OS大片,你看清了吗?

来源:贝博体育苹果下载软件公司-【才库贝博体育苹果下载软件】 时间:2019-09-03 作者:才库贝博体育苹果下载软件 浏览量:

贝博体育苹果下载软件工作要与各种候选人打交道,想办法了解候选人的内心真实想法是很重要的。长春贝博体育苹果下载软件公司才库贝博体育苹果下载软件资深人士分享,其实人与之间的沟通都是有技巧的,每个人内心都会上演一部大片,能否读懂候选人内心剧情,就要看贝博体育苹果下载软件的功力了。


比如说候选人跟你说暂时不考虑,但后来你却发现他去面试了,那是不是代表没有深入挖掘候选人的动机呢?候选人上个月还说不看时机的,这个月突然跑来说要看时机。这时候,贝博体育苹果下载软件就要想办法去了解他是不是内部升迁机会没了,犯了什么错误了,或者什么其他原因。



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在贝博体育苹果下载软件推荐候选的过程中,会遇到各种各样的问题,薪资给到了期望值,提去异地工作也表示没问题,但是经过与企业的面试后却不愿意了。这时候说明候选人受到了一些来自家庭或其他方面的阻力,还是面试中的薪资待遇或其他什么条件触及其逆鳞了呢??


长春贝博体育苹果下载软件公司才库贝博体育苹果下载软件网小编分享,有的候选人很轻易地接受平薪、降薪换岗,如果贝博体育苹果下载软件自认为职位没有太大的吸引力。是不是因为候选人有一些不可言说的必须要换岗的理由?比如涉及品德层面,工作重大失误等原因。


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最严重的的是,候选人上班前一天说不来了,这时贝博体育苹果下载软件一定要警惕,很有可能候选人已经有了其他offer,他没计划换岗的几率很小。


对于贝博体育苹果下载软件而言,候选人的动机有时候确实不易琢磨,内心剧情不亚于一部精彩大片,贝博体育苹果下载软件再其过保用期之前都要保持对他的关注。长春贝博体育苹果下载软件公司才库贝博体育苹果下载软件资深顾问认为,候选人换岗动机与贝博体育苹果下载软件的掌控程度十分相关,贝博体育苹果下载软件一定要做好候选人的动机管理。

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